- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provádíme výběrové řízení na nového automechanika vozů Subaru.
Co vás čeká:
Budete pracovat v úzkém kolektivu pod vedením přejímacího technika na automobilech proslavených ve světě motorsportu.
Hlavní náplní práce bude servis automobilů Subaru, případně servis jiných značek. Dále budete instalovat originální příslušenství Subaru, případně další autodoplňky. Řešit budete také přípravu nabouraných vozů do klempírny a lakovny.
Zkrátka se setkáte s veškerou možnou prací v autoservisu a budete mít možnost řešit i náročnější opravy motorů a převodovek.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Výhodou bude, pokud budete:
Co vám můžeme nabídnout:
Odpovídající mzdové ohodnocení vyplívající z vykonané práce. Práci v úzkém, rodinném a flexibilním kolektivu ve světlé a čisté autodílně plně vybavené potřebným nářadím. Nářadí rádi zdokonalujeme a dle potřeb mechaniků doplňujeme.
Připravujeme rozšíření naší společnosti o další pobočku, kde bude možné se ucházet o vyšší pozice.
Naší prioritou je, aby Vás práce bavila a námi vytvořené podmínky byly pro Vás dostatečně silným motorem k neustálé snaze podávat maximální výkony;) Těšíme se, že naše společné snažení bude mít za následkek spokojené vracející se zákazníky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.