Pro našeho klienta, ryze českou strojírenskou společnost s dlouholetou tradicí, hledáme vhodné kandidáty na pozici Strategický nákupčí – junior.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
Po zaučení a absolvování nezbytných školení budete především:
vyhledávat a rozvíjet vztahy s novými dodavateli
vést projekty v oblasti strategického nákupu
jednat o smluvních podmínkách s dodavateli
spolupracovat s obchodními a projektovými týmy
navštěvovat tuzemské i zahraniční dodavatele a provádět u nich audity
sledovat změny a nové trendy na trhu
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v ideálně oblasti strojírenství
má zkušenosti v oboru např. operativního nákupu ve výrobní společnosti a rád by se posunul dále ke strategickému nákupu
bude schopen samostatně vést obchodní jednání, a to i v anglickém, popř. německém jazyce
je flexibilní, schopný pružně reagovat na vzniklé situace
dokáže pracovat samostatně a odpovědně, zvládne i vysoké pracovní nasazení
je ochotný dále se odborně vzdělávat
má řidičský průkaz skupiny B a je aktivní řidič
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
možnosti dalšího profesního vzdělávání a získání cenných pracovních zkušeností
motivující mzdové ohodnocení
notebook a mobilní telefon
práce na plný úvazek, pět týdnů dovolené
místo výkonu práce ve Žďáru nad Sázavou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
