- Plný úvazek

Společnost Prodej Vůz hledá makléře do každého krajského města.
Vaše práce bude spočívat ve zprostředkování prodeje automobilu za provizi. To zahrnuje vyhledávání klienta, nafocení automobilu, inzerce na dostupných portálech, komunikace s potencionálními klienty, sjednání schůzky kde budete přítomni při obhlídce vozidla a po úspěšném prodeji zajet na úřad a vozidlo odhlásit. Za každé úspěšné zprostředkování prodeje obdržíte provizi. provizi získáváte i za uzavření úvěru na vozidlo čímž dokážete provizi za automobil zdvojnásobit. Možnost výdělku je od 30 000 kč bez omezení. Vybavení k práci poskytneme.Pracovní doba je flexibilní dle vaší potřeby. Požadujeme příjemné vystupování, komunikační dovednosti a schopnost prodat službu. Praxe v prodejní sféře vítaná. Podmínkou je řidičské oprávnění B. Vlastní auto je výhodou ale ne podmínkou. Práce je na živnost. Rádi Vás přivítáme v našem týmu a těšíme se na spolupráci.
Náborový bonus 50 000kč
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?