- 30 700 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Týnec nad Sázavou
Požadujeme: SŠ/SOU technického směru
Min. 3 roky praxe na obdobné pozici
Zkušenosti s vedením týmu podmínkou
Řídící a organizační schopnosti
Znalost AJ/NJ na komunikativní úrovni
MS Office – pokročilá úroveň
Řidičský průkaz sk. B
Náplň práce: řízení menšího týmu oddělení kontroly; plánování a provádění výrobkových auditů; spolupráce při řešení zákaznických reklamací; spolupráce při tvorbě dokumentace; dohled nad dodržováním kontrolních činnosti předepsaných Plánem kontroly a řízení; řešení interních vad přijímání, nápravných opatření k jejich odstranění; dohled a vymáhání plnění stanovených NO; provádění školení v oblasti kvality
Nabízíme: perspektivu v úspěšné, dynamicky se rozvíjející společnosti , práce na plný úvazek, nástup možný dle dohody, možnost dalšího profesního vzdělávání, motivující finanční ohodnocení, uplatnění znalosti cizího jazyka, možnost firemního vozidla i pro soukromé použití
První kontakt: e-mailem, telefonicky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.