- 10 000 – 15 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme marketingová společnost a zabýváme se oblastmi IT, dat, marketingu, díky kterým budete mít příležitost odborně i kariérně u nás růst.
Počet zaměstnanců: 100–149 zaměstnanců
Zajišťování technické a administrativní činnosti, občas tedy píšeme a tvoříme.
Pro naše klienty jsme kotvou, o kterou mohou opřít svoji kocábku při své plavbě životem, proto používáme CRM systém naší společnosti, kde máme vše pohromadě. Vyhledávání informací na webových portálech a využíváme nejmodernější technologie, které hýbou světem.
Smysl právě v tom, že Ti, kdo nás poznají, říkají, že školíme lidství!
Děkujeme, že jste projevili zájem o naši nabízenou pozici.
Naši manažeři se s Vámi dohodnou na dalším postupu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.