- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte stabilní práci v technickém oboru s atraktivními benefity? Připojte se do týmu jako elektromechanik a získejte náborový příspěvek 50 000 Kč! Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci v moderním prostředí, kde ocení vaše zkušenosti i technické dovednosti.
* Údržba strojů a zařízení pro zajištění plynulého chodu výroby
* Diagnostika a opravy poruch, preventivní údržba výrobních strojů
* Implementace a realizace technických vylepšení
* Údržba budov a vnitřního vybavení
* Evidence provedených oprav a údržby
* Dodržování pořádku na pracovišti a správa náhradních dílů
* Vzdělání SŠ/SOU technického směru
* Odbornou způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
* Schopnost číst a pracovat s elektro dokumentací
* Zkušenost s řídicími systémy výhodou
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (odměna 4 000 Kč měsíčně)
* Příspěvek na dopravu nebo možnost svozové dopravy
* Příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
* Stravenky v hodnotě 140 Kč na den
* 25 dní dovolené (5 dní nad rámec zákoníku práce)
* Zvýhodněný telefonní tarif pro vás i rodinu (po zkušební době)
* Finanční odměny za inovativní návrhy a pracovní výročí
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.