- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte stabilní práci v technickém oboru s atraktivními benefity? Připojte se do týmu jako elektromechanik a získejte náborový příspěvek 50 000 Kč! Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci v moderním prostředí, kde ocení vaše zkušenosti i technické dovednosti.
* Údržba strojů a zařízení pro zajištění plynulého chodu výroby
* Diagnostika a opravy poruch, preventivní údržba výrobních strojů
* Implementace a realizace technických vylepšení
* Údržba budov a vnitřního vybavení
* Evidence provedených oprav a údržby
* Dodržování pořádku na pracovišti a správa náhradních dílů
* Vzdělání SŠ/SOU technického směru
* Odbornou způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
* Schopnost číst a pracovat s elektro dokumentací
* Zkušenost s řídicími systémy výhodou
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (odměna 4 000 Kč měsíčně)
* Příspěvek na dopravu nebo možnost svozové dopravy
* Příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
* Stravenky v hodnotě 140 Kč na den
* 25 dní dovolené (5 dní nad rámec zákoníku práce)
* Zvýhodněný telefonní tarif pro vás i rodinu (po zkušební době)
* Finanční odměny za inovativní návrhy a pracovní výročí
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.