- 54 100 – 59 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme novou posilu do prodejny potravin v Třeboni. A nastoupit můžete klidně hned!
• Obsluha zákazníků u pultu lahůdek, práce na pokladně, doplňování zboží
• 2 směnný provoz (ranní 6-13,30h a odpolední 13-20,30h) + jednou za 14 dní pracovní víkend
• Vzdělání nerozhoduje
• Předchozí praxi v obchodě považujeme za velkou výhodu
• Příjemné a milé vystupování
• Vítáme i šikovného absolventa
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám prosím svůj životopis, my Vás budeme rádi kontaktovat.
• Nástupní mzdu 28.000 Kč
• A příplatek 20% za víkendovou směnu
• Stabilní práci s nástupem přímo do kmene společnosti
• Stravenky za 150 Kč/den
• Příspěvek na sport, kulturu, zdraví 7.000 Kč
• Studijní volna, dotace pro děti (lyžařské kurzy, letní tábory)
• Výrobky firmy za zaměstnanecké ceny
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!