- 70 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme novou posilu do prodejny potravin v Třeboni. A nastoupit můžete klidně hned!
• Obsluha zákazníků u pultu lahůdek, práce na pokladně, doplňování zboží
• 2 směnný provoz (ranní 6-13,30h a odpolední 13-20,30h) + jednou za 14 dní pracovní víkend
• Vzdělání nerozhoduje
• Předchozí praxi v obchodě považujeme za velkou výhodu
• Příjemné a milé vystupování
• Vítáme i šikovného absolventa
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám prosím svůj životopis, my Vás budeme rádi kontaktovat.
• Nástupní mzdu 28.000 Kč
• A příplatek 20% za víkendovou směnu
• Stabilní práci s nástupem přímo do kmene společnosti
• Stravenky za 150 Kč/den
• Příspěvek na sport, kulturu, zdraví 7.000 Kč
• Studijní volna, dotace pro děti (lyžařské kurzy, letní tábory)
• Výrobky firmy za zaměstnanecké ceny
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.