- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Do nového roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
🚗💡 Jste kreativní a zároveň spolehliví? Dokážete přetavit skvělé nápady do efektivních výsledků a poradíte si i s reportingem? Pak hledáme právě Vás!
Do našeho týmu hledáme marketingového specialistu, který bude mít na starosti marketingové aktivity pro prémiovou značku Mercedes-Benz. Pokud máte minimálně 2 roky praxe v marketingu, dokážete se orientovat v číslech a umíte dotahovat věci do konce, rádi se s Vámi potkáme!
📊 Připravovat marketingové reporty – budete sledovat plnění bonusů nastavených ze strany importéra.
📊 Analyzovat marketingové reporty – budete vyhodnocovat efektivitu kampaní.
🎉 Plánovat a realizovat eventy pro stávající i potenciální zákazníky.
📣 Navrhovat a realizovat marketingové kampaně (on/off-line) pro oslovení nových zákazníků, péči o ty stávající a správně je umět vyhodnotit.
💼 Efektivně řídit vztahy s dodavateli – od výběru po hodnocení spolupráce.
📈 Hledat nové příležitosti, jak oslovit zákazníky a zvyšovat jejich spokojenost.
💡 Přinášet kreativní nápady.
= Výsledkem Vaší dobré práce bude zvýšený počet zákazníků a prodejů vozidel
✅ Minimálně 2 roky praxe v marketingu, ideálně v oblasti automotive nebo prémiových značek.
✅ Kreativitu a schopnost přicházet s originálními nápady.
✅ Pečlivost při práci s daty a reporty, orientaci na výsledek.
✅ Ekonomické myšlení – efektivně pracovat s rozpočtem a hodnotit nákladovost kampaní.
✅ Schopnost řídit vztahy s dodavateli a vyjednávat nejvýhodnější podmínky.
✅ Angličtinu na komunikativní úrovni – budete ji potřebovat při komunikaci v rámci holdingu.
✅ Samostatnost, schopnost dotahovat úkoly a plnit stanovené termíny.
✅ Odolnost proti stresu a časovou flexibilitu (některé eventy jsou o víkendech).
🏢 Zázemí stabilní mezinárodní společnosti.
💼 Možnost realizovat vlastní nápady a přicházet s inovativními řešeními.
💰 Motivační ohodnocení včetně bonusů.
📅 Práce v dynamickém týmu s nástupem ihned.
📈 Možnost profesního růstu v rámci skupiny a mezinárodního holdingu.
🎯 Zaujali jsme Vás? Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na společnou jízdu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?