- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Do nového roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
Před pár dny jsme se přestěhovali do nového Truckcentra v obci Hůry u Českých Budějovic. Co to znamená pro tebe? Nejmodernější a nejnovější technologie, čisté a zorganizované zázemí a tím pádem i výborné podmínky pro práci. Právě proto rozšiřujeme tým a hledáme ještě 2 mechaniky! Tak pojď do toho s námi!
Máš zkušenosti s prací automechanika - nemusíš být nutně zkušený mechanik náklaďáků, ale osobáky znáš opravdu dobře (opravuješ je už aspoň 3 roky).
Mimo klasickou údržbu, kterou zvládne kde kdo v domácích podmínkách, dokážeš i něco složitějšího - třeba spojku, diagnostiku, klimatizaci...
Máš řidičák skupiny B, skupina C je výhodou.
Přesně podle tvých zkušeností. Pokud jsi profík, dostaneš se u nás na 55-60 tisíc. Pokud se ještě musíš hodně učit, mzda tomu bude odpovídat.
Jaká je pracovní doba?
Pracujeme dlouhý (po/út/pá/so/ne) a krátký (st/čt) týden. Přesčasy neděláme.
Jistou práci i mzdu. Tu ti dáme celou na výplatní pásku, takže můžeš počítat s hypotékou i slušným důchodem. Na všechno máme postupy, manuály a školení - uděláme z tebe profíka. Krom všelijakých benefitů tu máme jeden hlavní - naši zaměstnanci v průzkumu spokojenosti vyjádřili největší spokojenost s přátelskými vztahy na pracovišti. Pokud tedy chceš také najít super partu, přidej se k nám!
Pošli nám o sobě nějaké info a my se ti ozveme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.