- 175 – 185 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do KMENOVÉHO stavu našeho významného klienta působícího v oblasti výroby a montáže pohonných systémů, strojních zařízení a frekvenčních měničů hledáme šikovné kolegy na pozice do výroby.
NABÍZÍME
To nejlepší na začátek
U nás si můžete s rodinou a přáteli užívat VOLNÉ VÍKENDY, SVÁTKY A 25 DNÍ DOVOLENÉ na celý rok, dostanete za práci SLUŠNĚ ZAPLACENO, přispějeme Vám na PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ a také na BENEFIT KARTU, budete mít u nás výborný OBĚD ZA PÁR KORUN a to nejlepší – získáte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK, když se přidáte do našeho týmu, a mnoho dalšího!
POŽADUJEME
Jak si Vás představujeme?
Stačí nám, pokud máte úspěšně dokončenou střední školu nebo střední odborné učiliště a máte šikovné ruce, vše ostatní Vás rádi naučíme!
NÁPLŇ PRÁCE
A co vlastně budete dělat?
Práce není nijak náročná, budete obsluhovat výrobní linku a kontrolovat, že všechny kusy vypadají tak, jak mají.. Pracovat budete jen 7,5 h denně Po – Pá na 3 směny.
Našli jste to, co jste hledali? Super! Budu se těšit na Váš životopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.