- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do KMENOVÉHO stavu našeho významného klienta působícího v oblasti výroby a montáže pohonných systémů, strojních zařízení a frekvenčních měničů hledáme šikovné kolegy na pozice do výroby.
NABÍZÍME
To nejlepší na začátek
U nás si můžete s rodinou a přáteli užívat VOLNÉ VÍKENDY, SVÁTKY A 25 DNÍ DOVOLENÉ na celý rok, dostanete za práci SLUŠNĚ ZAPLACENO, přispějeme Vám na PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ a také na BENEFIT KARTU, budete mít u nás výborný OBĚD ZA PÁR KORUN a to nejlepší – získáte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK, když se přidáte do našeho týmu, a mnoho dalšího!
POŽADUJEME
Jak si Vás představujeme?
Stačí nám, pokud máte úspěšně dokončenou střední školu nebo střední odborné učiliště a máte šikovné ruce, vše ostatní Vás rádi naučíme!
NÁPLŇ PRÁCE
A co vlastně budete dělat?
Práce není nijak náročná, budete obsluhovat výrobní linku a kontrolovat, že všechny kusy vypadají tak, jak mají.. Pracovat budete jen 7,5 h denně Po – Pá na 3 směny.
Našli jste to, co jste hledali? Super! Budu se těšit na Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.