HR konzultant pro klíčové zákazníky, s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš poskytovat profesionální HR služby významným podnikům na Vysočině? Jsi rozený obchodník/obchodnice a také si myslíš, že o klienty je potřeba pečovat, komunikovat s nimi a poskytovat jim 100% služby, tak aby nebyli pouhými jednorázovými zákazníky, nýbrž dlouhodobými partnery? Tak pak jsi na správné adrese!

Hledáme k sobě člověka, který:

  • má zdravé sebevědomí a nebojí se komunikovat
  • má duši i srdce obchodníka
  • nebojí se náročných úkolů
  • hledá práci, kde se rozhodně nebude nudit a bude mít prostor se realizovat!

Nabídneme ti práci, která tě bude bavit!
Budeš:

  • prodlouženou rukou pro mnoho významných firem na Vysočině,
  • nahlédneš pod pokličku jejich HR,
  • poskytneme ti portfolio zajímavých a dlouhodobých klientů a možnost vystupovat jménem zavedené značky na trhu s častým titulem preferovaného dodavatele: značky personální agentury Grafton!
  • vést výběrová řízení na různorodé pozice počínaje asistentkami a zákaznickým servisem a konče TOP manažerskými pozicemi, nutné zdůraznit silné zastoupení technických pozic – konstruktéři, kvalita, nákup, procesní inženýři, atd.
  • rozhodovat o postupu či nepostupu jednotlivých kandidátů,
  • řešit s firmami jejich aktuální potřeby a problémy,
  • využívat sociální sítě a různé další zdroje pro hledání vhodných kandidátů
  • budeš mít i dost prostoru pro vlastní investigativní činnost
  • jezdit za klienty a udržovat vztahy
  • komunikovat v českém i anglickém jazyce

Je pro tebe HR novým oborem? Bát se nemusíš, intenzivně tě zaškolíme a vše tě naučíme!

POŽADAVKY:
Co od Tebe očekáváme?

  • obchodní praxi a zkušenost s péčí o klíčové zákazníky (ideálně prodej služeb, HR tě naučíme!)
  • nebo praxi v HR, ale pak po tobě budeme chtít obchodního ducha
  • zákaznický přístup a schopnost zvládat různé situace tak, jak je obchodní život přináší
  • angličtinu na úrovni pro bezproblémovou ústní, telefonickou a písemnou komunikaci
  • schopnost řídit auto (byť jí budeš využívat občasně)

BENEFITY:
Co za odměnu?

  • férové ohodnocení fix + bonusy (horní limit neomezen)
  • smartphone – i pro soukromé hovory
  • jazykové vzdělávání hrazené firmou
  • pružná pracovní doba (7–16, 8–17, nebo 9–18hod)
  • stravenky
  • volnočasové poukázky (měsíčně v hodnotě 1000Kč po odpracování prvního půlroku)
  • 4 týdny dovolené + 4 dny volna navíc po vyčerpání řádné dovolené
  • 2 sick days, + další až 4 dny volna za splnění obchodních cílů
  • možnost brzkého kariérního postupu
  • firemní teambuildingy
  • kancelář v centru města
  • častá průběžná školení a zvyšování tvé kvalifikace
  • a samozřejmě příjemný kolektiv a práci v centru města Jihlavy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Zuzana Žatečková | Mgr. Zuzana Žatečková | Kladno Kladno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
Mediaprint & Kapa Pressegrosso, spol. s r.o. | Mediaprint & Kapa… | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. června
AUTOKANTOR plus s.r.o. | AUTOKANTOR plus s.r.o. | Třinec Třinec
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. října
TOP MONEY s. r. o. | TOP MONEY s. r. o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI