Odborný/á vedoucí centra Auritus

Farní charita Tábor vypisuje výběrové řízení na pozici:

Odborný/á vedoucí centra Auritus

Popis pracovní pozice:

• vedení týmu kontaktních a terénních pracovníků
• vedení pracovní dílny pro klienty centra – chráněná místa pro tvorbu keramiky, svíček, tvorba maňásků
• vedení poradenského a kontaktního centra
• vedení pokladny a pokladních dokladů
• práce s uživateli drog, alkoholu a s patologickými hráči – a to přímo v zařízení i v jejich přirozeném prostředí
• práce s lidmi, kteří jsou jiní, než většina společnosti
• poskytování sociální práce
• poskytování základního sociálního, zdravotního a adiktologického poradenství

Požadujeme:

• minimální středoškolské vzdělání s potřebnou kvalifikací – pracovník v sociálních službách, zdravotnický asistent, adiktolog, sociální pracovník
• nebo VŠ / VOŠ v oborech sociální práce, sociální pedagogika, sociální péče, speciální pedagogika
• dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování
• samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, empatičnost a aktivní přístup
• odolnost vůči zátěži při vysokém pracovním zatížení
• ztotožnění se s cíli a posláním organizace, trestní a morální bezúhonnost

Nabízíme:

• práci na plný úvazek
• odpovídající finanční ohodnocení
• pravidelné vzdělávání a osobnostní rozvoj
• profesní rozvoj
• pravidelnou supervizi
• práci v zařízení s dvacetiletou historií
• flexibilní pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené

Místo působnosti: Tábor, s nástupem březen 2021 nebo dle dohody

V přihlášce uveďte: strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů a kontaktů na reference, motivační dopis

Kontaktní osoba:
Miroslav Petrášek, ředitel
tel.:  zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přihlášky zasílejte nejpozději do 31. 1. 2021 na adresu:

Farní charita Tábor, Klokotská 114, 390 01 Tábor nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Vybraní uchazeči budou přizvání k osobnímu pohovoru.

Výběrové řízení probíhá ve třech fázích (písemná žádost, osobní pohovor, stáž)

Farní charita Tábor si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici. Osobní údaje poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky budou zpracovány po dobu výběrového řízení.