- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat pro společnost, která nabízí dlouhodobé působení, loajální přístup a vstřícné jednání?
Baví Vás projekty a rádi byste pracovali pro firmu zabývající se plastovými díly?
V tom případě neváhejte a přijďte se firmě představit osobně! ?
Budete mít na starost projekty od začátku (od podpisu se zákazníkem) po uvedení do provozu a pak i po celou dobu výroby.
- příprava podkladů na získávání nových projektů
- přímá spolupráce s projekční kanceláří v SRN na konstrukci dílů, konstrukci a zajištění výroby forem a nářadí, řešení logistických otázek, výběr dodavatelů..)
- spolupráce při organizování náběhu výroby nových zakázek
- SŠ/VŠ ideálně technického směru
- zkušenost v automotive podmínkou
- praxe na obdobné pozici
- znalost anglického nebo německého jazyka
– stabilní společnost
– rodinný a loajální přístup
– prémie za splněný fond odpracovaných hodin (až 2 500Kč)
– týden dovolené navíc
– závodní stravování
– zvýhodněné volání
– smlouva na dobu neurčitou
– hrazené jazykové kurzy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.