Logistik s VZV - 2 směnný provoz, 13. plat!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), jiný
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Frýdek-Místek
Firma RIGHT INDICADA s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Dělník / Dělnice, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 27.000 – 28.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

RIGHT INDICADA s.r.o.

O nás

Pro našeho klienta vyrábějícího nerezové produkty pro gastronomii a průmysl obsazujeme pozici Skladník/Logisitik s VZV!

Místo pracoviště: Chlebovice, Frýdek-Místek.

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • Skladník/Logistik ve skladu má na starost veškerou práci související s podporou skladu např. vychystávání zakázek dle plantaflu, doplňování materiálů, vychystávání zakázky do laku ... (ranní/odpolední směny od PO do PÁ).

Co bychom od Vás potřebovali?

  • Platný průkaz na VZV,
  • základní orientace v technických výkresech,
  • základy práce na PC (MS Office - Outlook, Word, Excel).

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Hrubá mzda: 25 000 Kč,
  • variabilní složka mzdy 2 500 Kč,
  • 13. plat,
  • stravenky 150 Kč za odpracovanou směnu,
  • po zkušební době nárok na příspěvek na důchodové pojištění 250 Kč,
  • 5 až 30 % sleva na bydlení u našeho partnera Heimstaden,
  • zvýhodněný tarif na volání.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pržno, Frýdek-Místek
  • THERMA FM, s.r.o.
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pržno, Frýdek-Místek
  • THERMA FM, s.r.o.
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. dubna
  • Havířov
  • Technické služby Havířov a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • GRANDEZZA HOTELS s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
Zveřejněno: 31. července
  • Zbraslav, Praha
  • Městská část Praha-Zbraslav
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 31. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., WITKOWITZ ENVI a.s., KOVONA SYSTEM, a.s., DAIRY 4 FUN s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Beskydské uzeniny, a.s., 21 Consult Group s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., LogicVision s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., USNU nové spaní s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Bonjob s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Pragolematik s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., AHLFIT, spol. s r.o., Elektroservis Paskov s.r.o., Trenkwalder a.s., CHB LOGISTICS s.r.o., THERMA FM, s.r.o., Etimos Human s.r.o., BATZ CZECH, s.r.o., Manuvia DreamJob s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, IMPRO nábytek s.r.o., Technické služby Havířov a.s., Česká pošta, s.p., PLAKOR CZECH s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Skanska a.s., Autodoprava Stuchlý, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Auto Tichý s.r.o., RAVEN CZ a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka IT, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Zámečník / Zámečnice, Konstruktér / Konstruktérka, Lakýrník / Lakýrnice, Svářeč / Svářečka, Frézař / Frézařka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Laborant / Laborantka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Kontrolor / kontrolorka kvality, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Potravinářský technolog / technoložka, Zpracovatel / zpracovatelka potravin, Manažer / manažerka prodeje

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Nový Jičín, Český Těšín, Třinec, Bílov, okres Nový Jičín, Frýdek-Místek, Místek, Frýdek-Místek, Paskov, Nošovice, Pržno, okres Frýdek-Místek, Brušperk, Fryčovice, Frýdlant nad Ostravicí, Raškovice, Havířov, Hnojník, Mošnov, Příbor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

astronom den důchod Frýdek Frýdek-Místek gastro HR hrubá hrubá mzda Chodov IT Místek místo mzda mzdy nárok Office partner plat pojištění práce pracoviště pracovní příspěvek sklad směny SOU stravenky tarif logistik materiál PC PR průmysl rok technický zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena