- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- obsluha výrobního zařízení
- montáž menších dílků a drobných komponentů
- vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
- vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
-3 směnný provoz
-zodpovědnost a samostatnost
-dobrý zrak a manuální zručnost
-ochota pracovat na směny
- Nástupní MZDA od 22 655 - 27 016 Kč dle zařazení na pracovní pozici
- Výkonnostní PRÉMIE až 2 000 Kč
- PŘÍPLATEK 1 500 Kč za třísměnný provoz
- Za každou odpracovanou sobotu BONUS 500 Kč
- Oběd v podniku jen za 39 Kč
- Týdenní ZÁLOHY
- 25 dní dovolené
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Péče koordinátora
- Možnost profesního růstu
- Možnost zařídit ubytování

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.