Junior na částečný úvazek | HW Vývojář | Analog & Digital | 22-32.000 Kč

Brno
22.000 – 32.000 Kč
Zkrácený úvazek, Trainee program
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Už vám nestačí teoretické labiny a chcete reálně bastlit na komerčních R&D projektech už během studia?

Náš 7členný tým ostřílených hardwarářů hledá juniora nebo studenta VŠ, kterému předá své dlouholeté know-how. Jsme interní vývoj kousek za Brnem (do práce pojedete krásně v protisměru ranních kolon). Nečeká vás tu žádná pásová výroba, ale unikátní zakázková elektronika.

Co u nás budete reálně dělat?

  • Obvodařina od základu: Budete navrhovat obvody (analog i digital) a tvořit schémata.
  • PCB Layout: Vícevrstvé desky (4+ vrstvy) primárně v Altium Designeru (případně Eagle/KiCad).
  • Laboratoř a oživování: Hotové prototypy si sami oživíte a otestujete.
  • Pestrost: Dostanete se k rychlým A/D převodníkům, mikrokontrolerům a občas i k anténám.

Bez čeho to nepůjde?

  • Studujete nebo máte čerstvě dostudovanou VŠ (ideálně elektro, automatizace nebo měření).
  • Jste tělem i duší bastlíř a proaktivně se zajímáte o mixed-signal.
  • Máte základní povědomí o komunikačních sběrnicích (RS-485, CAN, Ethernet).
  • Pokud vám chybí platná vyhláška 194/2022 Sb., §6, nevadí, pomůžeme vám ji získat.

Co vám za to nabídneme?

  • Ideální part-time při škole: Pracovní dobu plně přizpůsobíme vašemu rozvrhu, abyste v klidu zvládali zkoušky.
  • Mentoring od profíků: Budete se učit od kolegů s až 20 lety praxe. Za pár let můžete tento tým klidně vést.
  • Čas na odpočinek: 5 týdnů dovolené.
  • Další výhody: Bonusy, stravenky, firemní fitness, jazykové kurzy, příspěvek na penzijko a super firemní akce.

Chcete získat praxi, ze které si po státnicích sednou všichni na zadek? Pošlete nám své CV a probereme to!

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.