- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáš práci v Brně ? Máme ji pro TEBE ve firmě , která vyrábí telekomunikační a elektrotechnická zařízení. Práce je vhodná pro muže i ženy. Pokud máš zájem , kontaktuj nás přes odpovědní formulář nebo zavolej a domluvíme si pohovor co nejdříve !!!
Montážní práce, manipulace s optickými vlákny a dalšími drobnými komponenty
Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
3 směnný provoz
Místo výkonu práce: Brno
Odpovědět na inzerát
Manuální zručnost
Ochota pracovat na směny
Zkušenosti s výrobou výhodou, nikoliv podmínkou
Základní vzdělání
Průměrná nástupní MZDA 26 000 - 31 000 Kč
Příplatek za třísměnný provoz 1 500 Kč
Bonus za práci v sobotu 500 Kč
Bonusy za výkon 2 000 Kč
Odměny každý kvartál
Stravování v podniku, obědy jen 28 Kč ️
ZÁLOHY každý týden
5 týdnů dovolené
Kariérní růst
Možnost přechodu pod KMEN
Nástup ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.