V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat v době PO – PÁ od 8:00 do 17:00hod. na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor.
VŠ vzdělání v oboru preferujeme, plat dle Přílohy č. 5 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Dle zařazení zaměstnance do platové třídy a stupně podle § 5 odst. 5 Hledáme nadšeného průvodce, který dokáže dnešním dětem mladšího školního věku pomoci na cestě životem. Uchazeč by měl být kreativní, flexibilní, samostatný, trpělivý, mít chuť předávat své znalosti zábavným způsobem, sám se učit a získávat nové vědomosti, umět dětem naslouchat a vést je při práci.
Nabízíme – dovolená 40 dnů, ale jen v červenci a v srpnu, příspěvek na stravu z FKSP, roční příspěvek na kartu FKSP 4 000 Kč
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.