- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní a dlouhodobou práci, kde uplatníte svou manuální zručnost? Chcete závadám přicházet na kloub a nedělat pořád to stejné dokola? Umíte používat ruční nářadí a dokážete se zorientovat v technické dokumentaci? Pokud hledáte fajn různorodé zaměstnání jen na jednu směnu, tak se mi ozvěte. Těším se na Vás.
-Záruční a pozáruční servis kompresorů a pump.
-Mechanická práce - demontáž jednotlivých dílů, jejich kontrola, zhodnocení a montáž.
-Manuální zručnost a zkušenost s ručním nářadím.
-Výhodou je praxe v oborech zámečník, strojní zámečník nebo seřizovač.
-Je na Vás spoleh a práci nestřídáte každý měsíc.
-Práci pouze na ranní směny a smlouvu na neurčito
-Různorodou práci, při které využijete technického ducha.
-13.mzdu.
-5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna k tomu.
-Stravenkový paušál.
-Příspěvek na penzijní připojištění.
-Multisportku.
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a využijte skvělou příležitost. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na zobrazit tel. číslo . Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?