- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Triangle Recruitment CZ s.r.o. je již o roku 2008 spolehlivým partnerem, který Vám pomůže najít zaměstnání a postarat se o Vás. Sídlíme v Plzni, Sady pětatřicátníků 23.
Nabízená pozice je přes agenturu nebo je i možnost práce přímo pod kmen firmy.
Do firmy cca 20min autem z Plzně (doprava zajištěna zdarma) hledáme aktuálně skladníky s VZV a retrakem.
Jedná se o menší firmu se zakázkovou výrobou, není to žádný gigant, kde by se měřil čas na toaletu. I zde se musí pracovat, ale tempo zvládne i starší člověk.
Nespornou výhodou je práce pouze na ranní směnu, kdy Vám zůstane dostatek času na soukromý život a aktivity. Pracuje se 8hod denně a po domluvě jsou možné občas nějaké přesčasy..
Fajn je i stravování zdarma, které je chutné, což potvrzují i kancelářští zaměstnanci. Firma dále nabízí kafeterii s plně hrazenými teplými nápoji (kafe, čaj, čokoláda, kapučíno a další), 5týdnů dovolené a další.
Součástí pohovoru je i prohlídka pracoviště, tudíž každý ví, kam přesně, do jakého prostředí a ke komu nastoupí.. S nástupem se obštrukce nedělají a je zpravidla následující den po pohovoru.
Oblečením Vás vybavíme a získáte smlouvu na HPP.
Nutná je zde praxe ze skladu s VZV i retrakem a určitě spolehlivost. Jak už bylo zmíněno, není to velká firma a tak každý člověk, který by do práce nepřišel, je znát a vůči ostatním to není fér..
- jednosměnný provoz (po-pá, 6:00-14:30)
- mzda 22 000 Kč základ a 4 500 Kč osobní ohodnocení s docházkou (tento bonus je vyplácen od prvního měsíce a při přesčasech může být i vyšší)
- každoroční navýšení mzdy
- obědy a káva zdarma
- doprava z Plzně zdarma nebo příspěvek na vlastní dopravu
- příplatek na vzdělání nebo za pracoviště
- možnost ubytování s příspěvkem
- možnost záloh
- smlouvu na HPP s dlouhodobou stabilní prací
- týden dovolené navíc
Pokud máte zájem o pozici rovnou pod kmen firmy, tak i to umíme, ale zmiňte to v úvodu své reakce, DĚKUJEME :)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.