- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost: BONPOS TRADE s.r.o.
Lokalita: Praha, Česká republika
Typ práce: Kancelář / Hybridní režim
O nás:
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti velkoobchodního prodeje potravin, spolupracující s předními evropskými výrobci, obchodními řetězci, restauracemi a maloobchodními prodejnami v České republice, Německu a dalších zemích EU. V souvislosti s rozšířením naší činnosti hledáme ambiciózního a zkušeného obchodního manažera, který nám pomůže posílit naši pozici na trhu a zvýšit objem prodeje.
Co nabízíme:
✅ Konkurenční mzdu: fixní plat od 45 000 CZK + provize z prodeje (celkový příjem od 80 000 CZK a více)
✅ Oficiální zaměstnání (pro Ukrajince možnost získání povolení k pobytu)
✅ Možnost kariérního růstu
✅ Kompenzaci mobilních služeb, dopravy a služebních cest
✅ Práci ve stabilní společnosti se spolehlivými dodavateli a klienty
🔹 Aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků (maloobchodní řetězce, obchody, restaurace, kavárny atd.)
🔹 Spolupráce s marketingovými manažery (analýza reklamních kampaní, kontrola kvality reklamy)
🔹 Rozvoj a udržování dlouhodobých vztahů s partnery
🔹 Vedení obchodních jednání, příprava obchodních nabídek a uzavírání smluv
🔹 Analýza trhu, monitoring cen a konkurenčního prostředí
🔹 Kontrola realizace objednávek, plateb a správa pohledávek
✔ Min. 2 roky praxe v B2B prodeji (potraviny, FMCG, velkoobchod)
✔ Znalost angličtiny, ukrajinštiny, ruštiny, němčiny či italštiny výhodou
✔ Výborné komunikační schopnosti, proaktivní přístup a orientace na výsledky
✔ Zkušenost s CRM systémy a vedením obchodní dokumentace
✔ Ochotu cestovat v rámci ČR a EU
Těšíme se na vás! 🚀
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.