- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobního závodu v Písku hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Technik mechanických zařízení.
- starost o bezpečnost a správnou funkci výrobních strojů,
- zodpovědnost za evidenci a řízení náhradních dílů,
- seřizování a nastavování výrobních technologií,
- tvorba a realizace plánu preventivních kontrol strojů,
- spolupráce na transferech výrob v oblasti výrobních strojů,
- zajištění servisu strojů,
- spolupráce s mateřskou společností v zahraničí.
- min. SŠ elektrotechnického nebo strojírenského zaměření,
- zkušenosti s údržbou strojů a zařízení,
- zkušenosti s instalacemi nových technologií,
- vyhláška 50/1978 Sb. § 5,
- znalost PLC,
- znalost práce na PC.
- práci na 2 směny,
- k fixní mzdě měsíční bonusy a příplatky za odpolední směny,
- roční a pololetní odměny až do výše 13. mzdy,
- pracovní poměr na dobu neurčitou,
- 5 týdnů dovolené,
- stravenkový paušál 99 Kč/den plně hrazený zaměstnavatelem,
- příspěvek na penzijní pojištění,
- jistotu a zázemí stabilní společnosti.
Pokud Vás pozice zaujala a chcete se k ní dozvědět více, zašlete mi svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět. Budu Vás kontaktovat.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.