- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Zahradní 1938/46c, Bruntál
Pro naše IT oddělení hledáme vedoucí/vedoucího, který rád udává správný směr, nebojí se nových nápadů, ale také správného delegování a komunikace s kolegy.
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE:
" Řízení a kontrola menšího týmu IT pracovníků
" Zajištění a dohled nad kyberbezpečností, včetně nastavení a kontrola stanovených pravidel
" Zajištění IT podpory uživatelům (firemní helpdesk)
" Dohled nad funkčností informačních systémů
" Podílení se na projektech společnosti
" Jednání s dodavateli a koordinace této spolupráce
" Odpovědnost za náklady IT
" Spolupráce s kolegy napříč celé organizace
" Proaktivní přístup ve změnovém řízení včetně udržení trendů v IT oblasti a přicházení s novými nápady a doporučeními
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY A DOVEDNOSTI:
" VŠ vzdělání a 3 roky praxe nebo min SŠ vzdělání technického směru a 5 let praxe na podobné pozici
" Zkušenosti s řízením IT oddělení
" Profesní znalosti a zkušenosti potřebné pro řízení a koordinaci IT oddělení z výrobního prostředí především:
o Kybernetická bezpečnost
o Pokročilé znalosti v oblasti HW, IT technologií a systémů
" Prokazatelné znalosti a zkušenosti v projektovém řízení
" Výborné komunikační a organizační schopnosti, umět delegovat
" Zodpovědnost, flexibilita, samostatnost, týmová práce
" Analytické schopnosti a logické myšlení
" Znalost anglického jazyka výhodou, pozn. kurzy zajištěny!
NABÍZÍME:
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, týdenní pracovní doba 37,5 hod, zkušební doba 6 měsíců
" práci v perspektivní expandující společnosti, moderní prostředí
" nástupní mzdu od 51 000 Kč zahrnující pravidelnou měsíční odměnu (v závislosti na praxi, kvalifikaci, zkušenostech)
" další firemní odměny a benefity: roční a čtvrtletní odměny, příspěvek na stravné a volnočasové aktivity, dále pak příspěvky na dopravné do zaměstnání, penzijní připojištění, týden dovolené navíc a další…
" příležitost ke kariérnímu růstu
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: možno ihned
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo
Z : 31.10.2022

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.