- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V Rožnově je firma. Docela malá, ale hodně dobrá. Dělá do elektrotechniky a potřebuje PLC programátora. Já ho hledám.
Jestli umíš to, co potřebují, pošli mi životopis. O zbytek se postarám a litovat nebudeš.
✔ Co budeš dělat? Ano, hlavně programovat! Co? No přece PLC! Jaké? Povětšinou Siemens, ale potkáš se i s Beckhoffy nebo Omron
✔ Taky tam mají prima bezpečnostní jednotky SICK. Nevím co to je, ale hlavně když to budeš vědět ty
✔ Pokecáš si nejčastěji s hochy z mechanické a elektro-konstrukce
✔ To co si naprogramuješ pak za pomocí kolegů z výroby oživíš
✔ Také se budeš vrtat v tom, co už naprogramoval někdo jiný (nebo hůř ty a nefunguje to)
✔ Firma má taky zákazníky a ti chtějí věci po svém, takže jim vyjdeš vstříc
✔ A když se jim nebude líbit, jak to funguje, budeš řešit reklamace (OK, mají i speciální odd. ale stejně to budeš muset opravit ty)
✔ Jestli tě programování PLC nebaví, tak se nehlaš
✔ Asociály co se nesnesou s kolegy taky nepotřebují
✔ Trochu toho teoretického know-how ze školy se ti určitě bude hodit
✔ Elektrodokumentaci si snad přečíst zvládneš, že jo? Když to dáš i v AJ, budeš hvězda
✔ Siemens Tiaportál neumíš? Budiž ti odpuštěno, tohle tě zvládnou naučit
✔ Práci. Dost práce
✔ Plat. Taky dost dobrý, když budeš dobrý ty
✔ Dovolenou
✔ Hromadu dalších fajnovek (o těch ti povím, když pošleš CV)
Zní to jako práce, co chceš? Pak pošli své CV, pokecáme u pohovoru.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.