- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V Rožnově je firma. Docela malá, ale hodně dobrá. Dělá do elektrotechniky a potřebuje PLC programátora. Já ho hledám.
Jestli umíš to, co potřebují, pošli mi životopis. O zbytek se postarám a litovat nebudeš.
✔ Co budeš dělat? Ano, hlavně programovat! Co? No přece PLC! Jaké? Povětšinou Siemens, ale potkáš se i s Beckhoffy nebo Omron
✔ Taky tam mají prima bezpečnostní jednotky SICK. Nevím co to je, ale hlavně když to budeš vědět ty
✔ Pokecáš si nejčastěji s hochy z mechanické a elektro-konstrukce
✔ To co si naprogramuješ pak za pomocí kolegů z výroby oživíš
✔ Také se budeš vrtat v tom, co už naprogramoval někdo jiný (nebo hůř ty a nefunguje to)
✔ Firma má taky zákazníky a ti chtějí věci po svém, takže jim vyjdeš vstříc
✔ A když se jim nebude líbit, jak to funguje, budeš řešit reklamace (OK, mají i speciální odd. ale stejně to budeš muset opravit ty)
✔ Jestli tě programování PLC nebaví, tak se nehlaš
✔ Asociály co se nesnesou s kolegy taky nepotřebují
✔ Trochu toho teoretického know-how ze školy se ti určitě bude hodit
✔ Elektrodokumentaci si snad přečíst zvládneš, že jo? Když to dáš i v AJ, budeš hvězda
✔ Siemens Tiaportál neumíš? Budiž ti odpuštěno, tohle tě zvládnou naučit
✔ Práci. Dost práce
✔ Plat. Taky dost dobrý, když budeš dobrý ty
✔ Dovolenou
✔ Hromadu dalších fajnovek (o těch ti povím, když pošleš CV)
Zní to jako práce, co chceš? Pak pošli své CV, pokecáme u pohovoru.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.