Grafton Recruitment s.r.o.
277 nabídek práce

Hr Asistent/-Ka| Absolvent| Chomutov

Chomutov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Administrativa, zákaznický servis
107 nabídek
Zobrazit
Práce
Chomutov
1509 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Chomutov Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Administrativní pozice v HR? Chcete se podívat blíž, co pracovní pozice v personalistice znamená? Hledáme komunikativního člověka, který je organizovaný, svědomitý. Absolventi jsou vítáni!

Co Vás bude v zaměstnání čekat?

  • administrativní podpora personálního oddělení
  • správa dat HR systémech
  • podpora mzdové účetní při kontrole vyloučených dob pro OSSZ + další mzdové kontroly
  • administrace procesu cestovních výdajů
  • podpora adaptačního procesu pro nové zaměstnance
  • udržování evidence povinných školení a lékařských prohlídek v HR systému
  • podpora zaměstnanců: pracovní oblečení, skříňky
  • administrativní podpora při náborech

POŽADAVKY:Koho na pozici hledáme a co byste měli splňovat?

  • SŠ/VŠ – možno i absolvent
  • Zkušenost v HR či administrativě alespoň 1 rok
  • Pasivní znalost AJ
  • Práce s PC zejména Word, Excel, Powerpoint
  • Organizační schopnosti
  • Komunikační dovednosti
  • Smlouva na dobu určitou 3 roky

BENEFITY:- Roční odměna

  • 55 % příspěvek na stravné (teplá jídla na pracovišti)
  • Kafeterie – 6.000 bodů/rok (kultura, vzdělávání, sport, dovolená, zdraví)
  • Příspěvek na životní pojištění – 300 Kč/měsíc
  • Osobní placené volno – dle odpracovaných let (až 5 dní)
  • Peněžitá odměna při odchodu do důchodu a při dovršení životního jubilea 50-ti let, ostatní jubilea – body cafeterie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Poradce pro finanční plánování

Eva Germeková | Eva Germeková | Chomutov Chomutov
  • 40 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Koordinátor logistiky (A2060)

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Asistent/ka HR

Karned Tools s.r.o. | Karned Tools s.r.o. | Děčín Děčín
  • od 125 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. října

HR asistent(ka)

OFIR Tech s.r.o. | OFIR Tech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

HR-Asistent/ka

AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna

Asistent/ka HR

Karned Tools s.r.o. | Karned Tools s.r.o. | Děčín Děčín
  • od 115 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
T-Mobile Czech Republic a.s., GARANT Chomutov s.r.o., Eva Germeková, Michaela Kolárovská, DISPONERO s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., Grafton Recruitment s.r.o., HEROS servis s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, TOP TANK s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Disponent / disponentka dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Finanční specialista / specialistka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Louny, Chomutov, Klášterec nad Ohří, Most, Celá ČR, Mníšek, Nová Ves v Horách

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu určitou zkušenost