- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a hledáte stabilní práci v menším kolektivu? Vyhovuje vám kombinovat práci na firmě s výjezdy za zákazníky? Chcete se vzdělávat a pracovat na zajímavých zakázkách? Pokud ano, pošlete svůj životopis.
Stabilní brněnská firma hledá posilu na pozici:
ELEKTRIKÁŘ DO RODINNÉ FIRMY (32-46.000 KČ)
* Montáž elektrorozvodů a zařízení MaR
* Servisní výjezdy
* Komunikace se zákazníkem
* Práce s elektrotechnickou dokumentací
* SOU/SŠ elektro vzdělání
* Vyhláška §6
* Předchozí praxe - výhodou
* Orientace v elektrotechnické dokumentaci
* Ochota pracovat na jednodenních výjezdech
* Spolehlivost a zájem o obor
* Standardní dovolená
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na dopravu
* Školení, vzdělávání
* Zázemí rodinné společnosti
* Nástup možný: ihned
* Místo výkonu práce: Brno-město + výjezdy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.