- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chceš profesně uspět v prestižním finančním sektoru? Líbilo by se ti přidat se ke společnosti, která soustavně roste díky unikátnímu know-how? Voní ti představa možnosti se vypracovat během 3 až 5 let v zasloužené respektovaného ředitele v odvětví?
Fungujeme osobně i offline a kombinujeme základní záškol lidí tak, aby byl FLEXIBILNÍ pro všechny typy lidí i všechny jejich životní situace.
Je ti sympatické, když má ryze česká firma globální ambice? Chceš nám pomoci změnit pravidla hry v českém bankovnictví? Nehledáš jen „další práci“
Chceš opravdovou změnu a u toho získat celoživotní praxi?
Potom pro náš ŘEDITELSKÝ/MANAŽERSKÝ PROJEKT hledáme právě tebe pro MLADOU BOLESLAV a okolí!
Největší finančně poradenská společnost Partners po 15ti letech příprav uzavírá kruh budování první české samostatné finanční skupiny a po otevření vlastní investiční společnosti, pojišťovny, penzijní společnosti a několika nemovitostních fondů představuje AKTUÁLNĚ VLASTNÍ NOVOU PARTNERS BANKU. Finanční poradenství jsme už změnili, nyní je na řadě bankovnictví a hlavně KOMPLEXNÍ SLUŽBA. Srze síť 150 kamenných poboček a 2000 samostatných finančních poradců, manažerů a ředitelů dlouhodobě pomáháme s kompletní správou peněz více než 600 tisícům klientům. Mnoho z nich nyní potřebuje spolehlivou a nezávislou odbornou radu ohledně svých financí, a my nemáme kapacitu všechny obsloužit. Proto přijímáme další kolegy, kteří budou chtít růst s námi. Ve speciálním ředitelském projektu během příštích 3 let až 5 let vyrostou budoucí leadeři naší finanční skupiny, kteří jsou ochotni se posouvat, baví je obor a chtějí pracovat v TOP komunitě lidí s podobnou VIZÍ.
Proč právě teď, proč právě my
Co tě v praxi čeká
Co očekáváme na oplátku
Zaujali jsme Tě? Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis. Můžeš od nás očekávat obratem reakci s pozvánkou
V kinech beží zrovna velmi zajímavý dokument: https://donartfilm.com/film/zlaty-plan/
Těšíme se na setkání s Tebou!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.