- 21 375 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost, která na trhu působí od roku 2022. Máme skladem speciální plechy, které prodáváme ze skladu a s pomocí externích partnerů dodáváme produkty, jako např. ploty, kovová schodiště, kovová opláštění apod. Tým tvoří majitelka firmy a spolupracovník, který vypomáhá s rozvozy materiálu, vydává a prodává zboží ze skladu. Za krátkou dobu působení na trhu s těmito materiály (laserované plechy, 3D plechy, tahokov, děrované plechy, ocelové rošty a síta apod.) si společnost našla své místo svým zákaznicky orientovaným zaměřením. Společnost má za sebou několik realizovaných projektů, které naleznete na webových stránkách. Prodej se uskutečňuje buď pomocí webových e-shopových stránek nebo přímým prodejem ze skladu v Ostravě-Muglinově. Firma se rozvíjí a brzy jistě bude svůj tým dále rozšiřovat. Staňte se jeho součástí nyní, máte jedinečnou příležitost kariérního růstu a dlouhodobé stability zaměstnání.
Být skvělým skladníkem je dar, natož pak být vedoucím prodejního skladu, který je často v přímém kontaktu se zákazníkem. První kontakt bývá rozhodující, a proto na tuto pozici hledáme kolegu, kterého bude styk se zákazníky bavit, rád jim poradí a odbaví je příjemným způsobem. Z počátku budete v této pozici sám/sama, ale věříme, že brzy nastoupí kolega, který se od Vás bude učit a o práci se budete dělit a vzájemně si vypomáhat. Již nyní je pro jednoho práce dostatek a v brzkém budoucnu se tým jistě rozšíří. Náplní práce jsou rozvozy klientům osobním automobilem s přívěsným vozíkem, organizace materiálu na skladu vysokozdvižným vozíkem, balení a výdej zboží zákazníkům, vystavení dokladů a pravidelná každodenní koordinace priorit s majitelkou firmy.
Vedoucí prodejního skladu by měl být nekonfliktní, komunikativní, pořádkumilovný, spolehlivý a pracovitý. Měl by pracoviště považovat za své království a měl by na něj být hrdý, stejně tak jako na firmu a její služby. Měl by mít snahu se produktově rozvíjet, protože je jedinou osobou, se kterou bude nakupující zákazník při návštěvě prodejního skladu v přímém osobním kontaktu a měl by být schopen mu dobře poradit. Vždy bude mít oporu v osobě majitelky firmy, která mu s odborným rozvojem vždy ráda pomůže. Dle potřeby bude buď vykonávat práci na prodejním skladě, nebo bude rozvážet zboží.
Plný úvazek, 33 tis. Kč / měs hrubého (ve zkušební době 25 tis. Kč / měs hrubého), 20 dnů dovolené, ranní směny po-pá, začátek směny individuálně dle potřeby mezi 6:00 – 8:00.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?