Technickohospodářský pracovník/pracovnice na manažerské pozici

Olomouc
40.000 – 50.000 Kč

Nástup možný ihned. Kontakt POUZE telefonicky nebo e-mailem.

Náplň práce:

  • Příprava a realizace technologických zakázek
  • Spolupráce při oceňování prací, přípravě stavby, sestavení harmonogramu prací a řízení realizace technologických zakázek dle technické dokumentace

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ technického směru – obor vodohospodářské stavby výhodou
  • Zkušenosti a znalosti technologických procesů a řízení zakázek výhodou
  • Zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
  • ŘP skupiny B

Nabízíme:

  • Práci na HPP, pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Výkonové prémie
  • Roční prémie
  • Stravné ve výši od 140 Kč do 340 Kč
  • Stravenkový paušál
  • Při nemoci do 5 pracovních dnů finanční bonus
  • Příspěvek na pojištění odpovědnosti
  • 25 dní dovolené
  • Mobilní telefon, notebook
  • Zaškolení, zapracování
  • Perspektivní zaměstnání a možnost profesního růstu
  • Jistotu a stabilitu firmy s úspěšným působením na českém trhu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT