- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro společnost, která se zabývá výrobou a montáží cyklistických komponentů, rybářského vybavení a dalších sportovních potřeb hledáme zaměstnance na hlavní pracovní poměr na pozice Operátor / montážník – vhodné jak pro muže, tak pro ženy
Popis pracovní pozice:
lehká montáž a seřizování CNC strojů (nic těžkého), vkládání vyráběných součástek do stroje, jejich měření (na všem Vás řádně zaškolíme)
Požadavky na kandidáta:
SŠ či vyučení (nemusí být technického směru)
Práce v nepřetržitém provoze – 3 dny ranní 12 h. – 3 dny volno – 3 dny noční 12 h.
Ideálně jakákoliv pracovní zkušenost ve výrobě či malém provozu – není podmínka
V případě zájmu prosím o zaslání životopisu či informací do emailu: věk, dosažené vzdělání a poslední zaměstnání.
Nejsme pracovní agentura, nastupujete do kmene firmy na HPP, máme smlouvu a všechny bonusy spojené s nástupem do firmy.
Žádné testování, pouze příjemný pohovor ve firmě.
Na práci mohou reagovat jak muži, tak ženy.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.