- Plný úvazek

Firma zabývající se výrobou dětských dřevěných a lanových hřišť hledá do své nové haly zaměstnance se znalostí:
Zaměstnanecké výhody, benefity
Mzdové ohodnocení 23.000 Kč – 27.300 Kč, odvíjející se od míry zaučení
Docházkový bonus vy výši 3.300 Kč / měsíc
Oběd a večeře v jídelně od 25 Kč (zbytek zaplatí firma) – na výběr minimálně z 6 jídel. Teplé a studené nápoje na pracovišti zdarma.
Zkrácený pracovní týden na 37,5 hod/týdně, včetně placených přestávek po 2 hodinách (Ranní směna 6:00 – 14:00 hod., Odpolední směna 14:00 – 22:00 hod.)
Příplatek za práci přesčas a v sobotu nad rámec zákoníku práce cca 2.500 Kč / měsíc
Týden placeného volna navíc (celkem 25 dní dovolené).
Příspěvek na sport a relaxaci.
Flexibilitu v práci – Když ti práce nebude vyhovovat, najdeme ti práci na jiném oddělení.
Možnost karierního růstu – Máme taky kolegy, kteří se po roce vypracovali na pozici Specialistů nebo Team Leaderů.
Pracovní doba
PO – PÁ 2 směnný provoz (ranní, odpolední směna)
Víkendy jsou volné
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.