- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi výzvy a chcete vést tým v prostředí, kde se cení efektivita a preciznost? Umíte dobře komunikovat a zároveň se postavit do čela kolektivu? Pokud máte zkušenosti s řízením lakovny a chcete pracovat v moderní firmě s přátelským kolektivem, tahle příležitost je právě pro vás!
Neváhejte a zašlete životopis hned!
* Řízení provozu lakovny a vedení týmu lakýrníků
* Spolupráce na optimalizaci výrobních procesů s technickými odborníky
* Plánování směn, rozdělování práce a kontrola docházky
* Odpovědnost za výsledky týmu a pravidelné reportování nadřízeným
* Spolupráce s dalšími odděleními – plánováním výroby, kvalitou apod.
* Implementace metod štíhlé výroby a 5S
* Minimálně výuční list v technickém oboru
* Komunikativní znalost angličtiny
* Praxe v oblasti lakování je podmínkou
* Zkušenosti s vedením týmu ve výrobním prostředí
* Přirozená autorita, která si získá respekt a umí dobře organizovat práci
* Znalost práce na počítači
* Řidičský průkaz skupiny B
* Ochota dojíždět
* Kratší pracovní dobu (7,5 hodiny denně)
* 5 týdnů dovolené + 3 extra dny volna
* Atraktivní mzdové ohodnocení s bonusy
* Zajištěný svoz zaměstnanců z okolí Spáleného
* Kvalitní zaškolovací program
* Penzijní připojištění, výhodné mobilní tarify
* Pravidelné finanční odměny a možnosti vzdělávání
* Dotované stravování a bohatý benefitní systém (cafeterie)
Místo výkonu práce: Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.