- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi výzvy a chcete vést tým v prostředí, kde se cení efektivita a preciznost? Umíte dobře komunikovat a zároveň se postavit do čela kolektivu? Pokud máte zkušenosti s řízením lakovny a chcete pracovat v moderní firmě s přátelským kolektivem, tahle příležitost je právě pro vás!
Neváhejte a zašlete životopis hned!
* Řízení provozu lakovny a vedení týmu lakýrníků
* Spolupráce na optimalizaci výrobních procesů s technickými odborníky
* Plánování směn, rozdělování práce a kontrola docházky
* Odpovědnost za výsledky týmu a pravidelné reportování nadřízeným
* Spolupráce s dalšími odděleními – plánováním výroby, kvalitou apod.
* Implementace metod štíhlé výroby a 5S
* Minimálně výuční list v technickém oboru
* Komunikativní znalost angličtiny
* Praxe v oblasti lakování je podmínkou
* Zkušenosti s vedením týmu ve výrobním prostředí
* Přirozená autorita, která si získá respekt a umí dobře organizovat práci
* Znalost práce na počítači
* Řidičský průkaz skupiny B
* Ochota dojíždět
* Kratší pracovní dobu (7,5 hodiny denně)
* 5 týdnů dovolené + 3 extra dny volna
* Atraktivní mzdové ohodnocení s bonusy
* Zajištěný svoz zaměstnanců z okolí Spáleného
* Kvalitní zaškolovací program
* Penzijní připojištění, výhodné mobilní tarify
* Pravidelné finanční odměny a možnosti vzdělávání
* Dotované stravování a bohatý benefitní systém (cafeterie)
Místo výkonu práce: Plzeň

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.