- 26 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Resaturace ZOO, patřící pod známou značku Bouda Burgers, s dlouhou historií a skvělou pověstí, hledá posilu na pozici šéfkuchaře.
Hledáme někoho, kdo má skutečnou vášeň pro vaření, nebojí se výzev a převezme odpovědnost za chod kuchyně. Vaříme česká jídla, burgery a tortilly. Hledáme člověka, který má zkušenost v kuchyni a umí vést tým. Na provozu bude úzce spolupracvoat i s provozním.
Vedení a organizace kuchyně
Odpovědnost za kvalitu a výdej jídel
Úříprava českých jídel, burgerů a tortil
Nastavování a kontrola standardů kuchyně
Dohled nad hygienou, pořádkem a chodem provozu
Plánování směn kuchyně ve spolupráci s provozním
Nábor a zaškolení kuchyňského personálu
Spolupráce s provozním na každodenním fungování restaurace
Podíl na tvorbě nabídky a organizaci provozu
Zkušenost v kuchyni
Zkušenost s vedením týmu
Samostatnost, spolehlivost a odpovědnost
Schopnost organizovat provoz a držet standard
250 Kč/h + tips
Dýška a výkonnostní odměny
Roční odměna za výkon restaurace
Stravu a nápoje na směně
Práci bez nočních směn
Dlouhodobou spolupráci
Důležitou roli ve znovu otevřeném provozu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.