- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

UBBE je více než jen personální agentura. Naší vizí je propojovat lidi v moři pracovních nabídek a příležitostí. Ke každému klientovi přistupujeme individuálně. S využitím našich odborných poznatků a zkušeností pomáháme obsadit pracovní pozice těmi nejvhodnějšími kandidáty.
Pro našeho klienta hledáme šikovného člověka na pozici – Klientský pracovník.
Jsme dynamická marketingová agentura, která se specializuje na zvyšování prodejů prostřednictvím efektivních marketingových strategií a zkušeného obchodního týmu. Chceš být součástí našeho týmu, kde tvé komunikační schopnosti a drive budou klíčem k úspěchu? Rádi na pohovoru přivítáme každého, kdo rád komunikuje, bez ohledu na to, zda jste čerstvý absolvent nebo zkušený obchodník.
Nabízíme fixní plat a neomezené provize. Pracujeme od pondělí do pátku! Víkendy a svátky máte volno!
Účasť na kreatívnych teambuildingoch, súťaže o vecné ceny alebo pobyty pri mori.
Nabízíme možnosti kariérního růstu
Našim zaměstnancům nabízíme pravidelné vzdělávání a školení hrazené firmou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.