- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do našeho týmu hledáme šikovné skladníky. Vyděláte si až 33 000 Kč a víkendy máte volné.
- manipulace s materiálem
- práce s paletovým vozíkem
- transport ke kontrole kvality
- skenování a vytváření fotodokumentace
- fyzicky nenáročná práce
- pečlivost,spolehlivost
- ochota práce ve 3-směnném provozu
- práce na hlavní pracovní poměr
- hodinová mzda 170 Kč
- příplatek za směny
- stravenky v hodnotě 120 Kč za každou odpracovanou směnu
- příspěvek na dopravu až 60 Kč za každou odpracovanou směnu
- průměrná měsíční mzda 30 000 Kč - 33 000 Kč
- práce v čistém prostředí
- volné víkendy
- každodenní péče koordinátora
Místo výkonu práce: Tachov
Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes! Těšíme se na Vás.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.