- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stavíme na detailu a kvalitě. Každý den realizujeme v Praze a okolí projekty, kde se potkává design s řemeslem – dekorativní stěrky, moderní podlahy i precizní malby. Jsme menší tým, do kterého hledáme nové kolegy, kteří nám pomůžou posunout naše projekty ještě dál.
Hledáme člověka, který se nebojí práce rukama a rád vidí výsledek hned za sebou. Tvým úkolem bude:
vytvářet designové povrchy – od dekorativních stěrek po moderní podlahy
provádět malířské práce a finální úpravy interiérů
podílet se na realizaci zakázek v rodinných domech, bytech i komerčních prostorech
pracovat samostatně i v menším týmu, kde se na sebe můžeme spolehnout
učit se novým technologiím a materiálům, chtít se neustále posouvat dopředu
zručnost v práci s hladítkem, špachtlí, tmelem a štukem
předchozí praxi alespoň 1 rok v oboru, nebo vyučení v příbuzném řemesle
schopnost samostatně si zorganizovat práci a zodpovědnost za výsledek
férový přístup – odměna se odvíjí od toho, kolik kvalitní práce zvládneš za den
řidičský průkaz sk. B je velkou výhodou
přátelské prostředí malé firmy, kde se všichni známe
rozmanitou a kreativní práci – každý projekt je originál
pravidelně nové zakázky, takže se podíváš na různá místa po Praze a okolí
profesionální nářadí i firemní oblečení k dispozici
možnost růst spolu s firmou a posouvat se v kariéře
proplacené vzdělávání a školení, o které projevíš zájem
férovou odměnu + bonusy za skvěle odvedenou práci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.