- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro významnou mezinárodní výrobní společnost hledáme zkušeného kolegu, který dokáže převzít odpovědnost za každodenní chod skladu, vést tým lidí a zároveň posouvat logistické procesy na vyšší úroveň.
Tato role je ideální pro někoho, kdo nechce jen „hlídat provoz“, ale aktivně hledá cesty, jak zlepšit organizaci skladu, zefektivnit tok materiálu, nastavit jasná pravidla a zajistit stabilní podporu výroby!
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis! Rádi se s Vámi spojíme a probereme další detaily pozice.
VEDOUCÍ SKLADU A INTERNÍ LOGISTIKY (50 - 57.000 Kč)
Co budete mít na starost? Budete řídit každodenní chod skladu, koordinovat práci týmu a zajišťovat plynulý tok materiálu směrem do výroby. Součástí role je dohled nad příjmem, skladováním, evidencí, výdejem, inventurami i prací v ERP systému.
Zapojíte se také do zlepšování skladových procesů, optimalizace zásob, uspořádání skladu, práce s obaly a zavádění principů jako FIFO, 5S, Lean, Kanban nebo JIT/JIS.
Hlavní odpovědnosti:
* organizace skladového provozu a vedení týmu
* zajištění plynulého zásobování výroby
* kontrola zásob, inventur a systémových pohybů
* práce s ERP systémem, případně WMS/MES
* dodržování logistických principů FIFO, Kanban, JIT/JIS
* spolupráce s výrobou, kvalitou, nákupem a plánováním
* účast na auditech a řešení nápravných opatření
* dohled nad BOZP, manipulací s materiálem a obaly
* optimalizace skladových procesů, kapacit a layoutu
Koho hledáme? Hledáme zkušeného člověka z provozu, který rozumí skladovým procesům, umí vést tým a dokáže udržet ve skladu jasný řád. Oceníme samostatnost, přirozenou autoritu a chuť zlepšovat věci v praxi.
Požadavky:
* praxe ve skladové logistice nebo na obdobné vedoucí pozici alespoň 5 let
* zkušenost z výrobní společnosti
* velmi dobrá orientace ve skladových procesech a materiálových tocích
* zkušenost s vedením lidí v provozu
* znalost práce v ERP systému
* znalost principů FIFO, 5S, Lean, Kanban, JIT/JIS výhodou
* organizační schopnosti, důslednost a praktický přístup
* velmi dobré komunikační dovednosti
* řidičský průkaz skupiny B
* stabilní pracovní uplatnění ve významné mezinárodní výrobní společnosti
* smlouvu na dobu neurčitou
* odpovídající mzdové ohodnocení podle zkušeností a výsledků
* pravidelné navyšování mzdy
* 23 dní dovolené
* dotované stravování
* příspěvek na dojíždění 3 Kč/km
* příspěvek na životní pojištění, penzijní připojištění nebo DIP
* další zaměstnanecké benefity
* prostor pro vlastní návrhy, zlepšování a reálný vliv na fungování skladu
* lokalita: Břeclavsko

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.