- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
obsluha licích pecí, lití roztaveného hliníku do forem, vyřezávání polotovarů z
forem, broušení, odjehlení
nepřetržitý čtyřsměnný provoz dle harmonogramu který obdržíte u nástupu (8h i 12h směny)
praxe na obdobné pozici min 1 rok
budeme potřebovat také Váš životopis
práce na HPP pod kmenem společnosti
mzda 39.700 - 46.000 Kč
náborový příspěvek 20.000 Kč
dotované stravování ve firemní kantýně (zaplatíte max. 36 Kč za celý oběd, zbytek Vám hradí zaměstnavatel) ️
příspěvek na dopravu podle Vaší vzdálenosti bydliště od nás 650 Kč – 2.500 Kč
kafeterie (Benefit Plus) 6.000 Kč ročně
5 týdnů dovolené ️
příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč
zaměstnanecké telefonní tarify pro Vás i pro celou rodinu
příspěvky při životních událostech – svatba, dítě, pohřeb
práci v moderním prostředí vybaveném nejnovějšími technologiemi

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.