- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplň činnosti:
Poskytování komplexního odborného poradenství a prošetřování situace osob v mimořádně tíživé životní nebo neočekávané sociální situaci k jejímu cílenému řešení včetně tvorby podpůrného plánu.
Cílené vyhledávání osob v mimořádně tíživé životní nebo neočekávané sociální situaci, prošetřování jejich socioekonomického statusu a stanovování odpovídajícího návrhu řešení jejich situace s cílem
zvyšování uplatnitelnosti nebo udržitelnosti na trhu práce.
Zpracovává podpůrný plán se členem domácnosti (klientem) s přiznanou dávkou státní sociální pomoci, jejíž součástí je složka na živobytí.
Stanovuje opatření podpůrného plánu k uplatnění klienta na trhu práce, zejména zvýšení příjmů vlastním přičiněním, opatření ke stabilizaci bydlení, opatření v péči o dítě či děti v domácnosti.
Koordinuje aktivity opatření v procesech práce s klientem v působnosti ÚP ČR – nepojistné sociální dávky, zprostředkování zaměstnání, poradenství, aktivity v rámci projektů, nástroje APZ, rekvalifikace a sociální práce.
Je kontaktní osobou pro klienta pro podpůrný plán, komunikuje s klientem opatření a jejich vyhodnocování.
Poskytuje poradenství pro klienty v rámci uzavřeného podpůrného plánu.
Kvalifikační a další požadavky:
Minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu
Znalost práce na PC (MS Office)
Výborné komunikační schopnosti
Řidičský průkaz sk. B výhodou
Odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
Výhodou je znalost práce programů OK nouze.
Pracovní podmínky:
Platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
Pružná pracovní doba – plný úvazek
Předpokládaný nástup od 15. listopadu 2026
Pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti, nejdéle však na dobu 1 rok.
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
5 dnů indispozičního volna
1 den na vyřízení osobních záležitostí
Příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál
Možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
Odměny k životním a služebním výročím
Příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 22. října 2026 (včetně) na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.