- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Generali Česká je lídrem na trhu, spravuje v České republice 8 milionů pojistných smluv.
Pro zavedenou pobočku v Mladé Boleslavi hledáme posilu, která se nebojí komunikace s lidmi, a chce dosahovat vysokých výdělků.
Vyřizování servisních požadavků příchozích klientů.
Aktivní nabízení produktů a služeb Generali České a partnerských společností.
Uzavírání smluv a s tím spojená administrativa.
Našim cílem je pomoci našim klientům v různých životních situacích, jsme spolehlivým celoživotním partnerem pro oblast finančního zajištění.
Baví Vás obchod a budování vztahů s lidmi.
Nechybí Vám odhodlaní a jdete si za svým snem.
Máte vzdělání zakončené maturitní zkouškou a čistý trestní rejstřík.
Jsme jednička na trhu s nejlepším vzděláváním v našem oboru.
Je jen na Vás, kolik si chcete vydělávat. Máme provizní systém odměn, který není nijak limitován.
Víme, že začátek a budování kariéry je těžký, proto Vás podpoříme částkou až 715.000 kč v prvních dvou letech.
Podpora skvělé a zkušené manažerky je samozřejmostí.
Pokud jste dočetli až sem, tak jste splnili první kolo výběrového řízení. Pošlete svůj životopis a můžeme se vidět v dalším kole. My už se těšíme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.