Generali Česká je lídrem na trhu, spravuje v České republice 8 milionů pojistných smluv.
Pro zavedenou pobočku v Mladé Boleslavi hledáme posilu, která se nebojí komunikace s lidmi, a chce dosahovat vysokých výdělků.
Vyřizování servisních požadavků příchozích klientů.
Aktivní nabízení produktů a služeb Generali České a partnerských společností.
Uzavírání smluv a s tím spojená administrativa.
Našim cílem je pomoci našim klientům v různých životních situacích, jsme spolehlivým celoživotním partnerem pro oblast finančního zajištění.
Baví Vás obchod a budování vztahů s lidmi.
Nechybí Vám odhodlaní a jdete si za svým snem.
Máte vzdělání zakončené maturitní zkouškou a čistý trestní rejstřík.
Jsme jednička na trhu s nejlepším vzděláváním v našem oboru.
Je jen na Vás, kolik si chcete vydělávat. Máme provizní systém odměn, který není nijak limitován.
Víme, že začátek a budování kariéry je těžký, proto Vás podpoříme částkou až 715.000 kč v prvních dvou letech.
Podpora skvělé a zkušené manažerky je samozřejmostí.
Pokud jste dočetli až sem, tak jste splnili první kolo výběrového řízení. Pošlete svůj životopis a můžeme se vidět v dalším kole. My už se těšíme.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí