- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
APOSS Liberec, příspěvková organizace je poskytovatelem sociálních služeb.
Platové zařazení: 7. platová třída + zvláštní příplatek (rozpětí od 25.280,- až 35.180,- dle zákona
č. 262/2006 Sb., Zákoník práce a Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Pracovní úvazek: 40 hodin týdně
Základní výchovná nepedagogická činnost pro osoby s mentálním postižením a poruchou autistického spektra
Základní výchovná nepedagogická činnost pro osoby s mentálním postižením a poruchou autistického spektra Základní výchovná nepedagogická činnost pro osoby s mentálním postižením a poruchou autistického spektra
Kvalifikační předpoklady:
Jiné požadavky:
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Písemně poštou nebo osobně na adresu: APOSS Liberec, příspěvková organizace, Zeyerova 832/24, 460 01 Liberec 1, a nebo e-mailem: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.