- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Budete:
- řídit dodavatelské firmy (budete se podílet i na jejich výběru)
- kontrolovat stavby dle projektové dokumentace
- reportingovat stav realizace v souvislosti s časovým hramonogramem a finančním plánem
- objednávat materiál
- spravovat dokumentaci k jednotlivým projektům
- praxe 5 let v oblasti energetiky nebo TZB
- vůdčí osobnost a aktivní přístup
- chuť pracovat a orientace na výsledek
- auto i pro soukromé účely
- bonusy
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
- vzdělávací kurzy
- mobilní telefon pro bezproblémovou komunikaci
- notebook pro efektivní pracovní prostředí
- příspěvek na stravování
- zdravotní volno/sickdays
- flexibilní začátek/konec pracovní doby
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.