Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Jsme B2M, ryze česká společnost, která je předním lídrem v oblasti poptávek na českém trhu. Mezi naše hlavní projekty patří služby ePoptávka.cz a AAApoptávka.cz. Měsíčně zprostředkujeme více než 12 tisíc poptávek a zakázek v souhrnné hodnotě převyšující 6 miliard Kč. Skvělé hodnocení našich služeb vypovídá o tom, že naší práci děláme rádi a dobře.
Koho hledáme:
Do našeho úspěšného prodejního týmu hledáme telefonního operátora, který je obchodníkem tělem i duší a nebojí se telefonovat. Kromě motivačního platu včetně provizí z prodeje se můžete těšit na skvělou partu lidí, kteří se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomohou. Navíc u nás nečekejte žádnou práci o víkendech.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti