- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Česká technologická společnost s tuzemskými i mezinárodními projekty převážně v oblasti „Railway“ (elektroinstalace/stavební inženýrství/MHD/Trakční vedení), hledá PLC Programátora!
Pracujeme v menších týmech (do pěti lidí) a potřebujeme někoho, kdo by se věnoval projektům řízení a signalizace tramvajového provozu. Náplň práce je velmi pestrá.
Jádrem činnosti je především tvorba aplikačního a safety SW pro jednotlivé projekty, příprava vizualizací a uvádění systémů do provozu. Z charakteru projektů používáme safety PLC od firmy B&R, do kterých se píše SW v jazycích ST, FBD a C.
Možné je zapojit se do vývoje nebo i jen do samotného testování vytvářených funkčních bloků. Spolupráce s kolegy z ostatních oddělení je na denním pořádku.
Pojďme to společně prodiskutovat.
POŽADAVKY:- Orientace v oblasti vývoje aplikací na PLC systémech
BENEFITY:* 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.