- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zámečník drakař – pojď stavět letadla, ne se v nich jen vozit!
Jsi šikovný/á, manuální práce Ti voní a nářadí se Tě nebojí? Už máš nějaké zkušenosti a chceš si sáhnout až na 45 000 tis/měs?
O co jde?
Žádné auta, žádné traktory, žádné lešení. My stavíme letadla!
Jsme sehraná parta profíků, co poskládá letadlo rychleji než soused křeslo z IKEA.
Chceš u toho být taky? Super – pojď s námi ať to lítá!
- Mzdu až 45000 tis/měs.
- Cafeterii ve výši 4 % ze mzdy – na sport, kulturu nebo radosti podle Tebe.
- Oběd v kantýně zdarma – polévka, hlavní chod i pití každý den bez starostí.
- Pracujeme jen 37,5 hodin týdně – víc času pro sebe.
- Perfektní dostupnost z Prahy – autobus jezdí často a máme i vlastní parkoviště.
- Kvalita je u nás víc než kvantita – pásovku nevedeme.
- Čisté a prostorné dílny, kde se dobře maká.
- Skvělou partu, se kterou klidně po práci zajdeš na pivo.
Chceš do toho jít s námi?
Paráda! Ozvi se, pošli životopis a my Tě rádi poznáme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.