- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zámečník drakař – pojď stavět letadla, ne se v nich jen vozit!
Jsi šikovný/á, manuální práce Ti voní a nářadí se Tě nebojí? Už máš nějaké zkušenosti a chceš si sáhnout až na 45 000 tis/měs?
O co jde?
Žádné auta, žádné traktory, žádné lešení. My stavíme letadla!
Jsme sehraná parta profíků, co poskládá letadlo rychleji než soused křeslo z IKEA.
Chceš u toho být taky? Super – pojď s námi ať to lítá!
- Mzdu až 45000 tis/měs.
- Cafeterii ve výši 4 % ze mzdy – na sport, kulturu nebo radosti podle Tebe.
- Oběd v kantýně zdarma – polévka, hlavní chod i pití každý den bez starostí.
- Pracujeme jen 37,5 hodin týdně – víc času pro sebe.
- Perfektní dostupnost z Prahy – autobus jezdí často a máme i vlastní parkoviště.
- Kvalita je u nás víc než kvantita – pásovku nevedeme.
- Čisté a prostorné dílny, kde se dobře maká.
- Skvělou partu, se kterou klidně po práci zajdeš na pivo.
Chceš do toho jít s námi?
Paráda! Ozvi se, pošli životopis a my Tě rádi poznáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.