- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KOVAZ s.r.o. je stabilní česká firma specializující se na oblast hydrauliky a pneumatiky, která právě hledá nového kolegu na pozici Technická podpora prodeje hydraulického servisu.
Máte chuť stát se důležitým článkem celého týmu a využít při tom své zkušenosti a potenciál naplno? Láká Vás změna nebo prostě jen toužíte posunout se v životě dál a zajímá Vás hydraulika a pneumatika? Rádi bychom rozšířili naše řady právě o takového kolegu nebo kolegyni!
Pošlete nám svůj životopis a my se rádi domluvíme na osobním setkání, na kterém společně probereme vzájemná očekávání a možnosti k jejich naplnění.
* příprava a vychystávání zboží, zpracování objednávek
* chystání materiálu na opravy
* kompletace zboží
* výroba hydraulických hadic
* spolupráce při montáži drobných hydraulických rozvodů a komponentů
* komunikace ohledně zakázek
* SOU/SŠ strojní, plynárenské, automobilové (technického směru)
* pozice je vhodná i pro ABSOLVENTY
* základní technické znalosti
* ŘP sk. B – aktivní řidič
* pečlivé zaškolení - do hydrauliky a pneumatiky Vás zaškolíme a pomůžeme Vám cítit se v pohodě
* příjemné pracovní prostředí a zázemí rostoucí české rodinné firmy
* zajímavá a různorodá práce s možností seberealizace
* podpora osobního a jazykového rozvoje
* stravenkový paušál, jubilejní ohodnocení, firemní akce
* přátelský kolektiv
* plný úvazek, jednosměnný provoz a práci od pondělí do pátku
* nástup možný dle dohody nebo ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.