- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
KOVAZ s.r.o. je stabilní česká firma specializující se na oblast hydrauliky a pneumatiky, která právě hledá nového kolegu na pozici Technická podpora prodeje hydraulického servisu.
Máte chuť stát se důležitým článkem celého týmu a využít při tom své zkušenosti a potenciál naplno? Láká Vás změna nebo prostě jen toužíte posunout se v životě dál a zajímá Vás hydraulika a pneumatika? Rádi bychom rozšířili naše řady právě o takového kolegu nebo kolegyni!
Pošlete nám svůj životopis a my se rádi domluvíme na osobním setkání, na kterém společně probereme vzájemná očekávání a možnosti k jejich naplnění.
* příprava a vychystávání zboží, zpracování objednávek
* chystání materiálu na opravy
* kompletace zboží
* výroba hydraulických hadic
* spolupráce při montáži drobných hydraulických rozvodů a komponentů
* komunikace ohledně zakázek
* SOU/SŠ strojní, plynárenské, automobilové (technického směru)
* pozice je vhodná i pro ABSOLVENTY
* základní technické znalosti
* ŘP sk. B – aktivní řidič
* pečlivé zaškolení - do hydrauliky a pneumatiky Vás zaškolíme a pomůžeme Vám cítit se v pohodě
* příjemné pracovní prostředí a zázemí rostoucí české rodinné firmy
* zajímavá a různorodá práce s možností seberealizace
* podpora osobního a jazykového rozvoje
* stravenkový paušál, jubilejní ohodnocení, firemní akce
* přátelský kolektiv
* plný úvazek, jednosměnný provoz a práci od pondělí do pátku
* nástup možný dle dohody nebo ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?