- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Děláme to, co nás baví, již 13 let. Naším cílem je spokojenost zákazníka. Jsme TURBO PIZZA
Příjem objednávek, osobní a telefonická komunikace se zákazníky, asistence a příprava v kuchyni, směny krátký/dlouhý týden nebo individuální domluva.
Elán do práce a chuť být součástí každého pracovního dne, kdy zákazníkům plníme jejich hladová přání. Příjemné vystupování a pracovitost je základem úspěchu u nás. Musíš mít pochopení a přijmout frmol nahromaděných objednávek. Mít cit pro úklid v otevřené kuchyni, zkušenost z gastronomie není podmínkou, ale výhodou - rádi nabídneme zaučení formou vlastní interní pizza akademie.
Nástup do programu zaškolení se a podílení se na růstu firmy pod stále se rozšiřující značkou. V případě spokojenosti firemní benefity a možnost seberealizace ve vedení provozu s odpovídajícím vyšším ohodnocením. Do budoucna v případě kariérního postupu je zde možnost podílu na spravedlivém ohodnocení ve formě % z tržeb a na ziskovosti pobočky. Samozřejmostí jsou mimopracovní a zábavní aktivity a podpora vedení.
TURBO posádka se těší na spolupráci s TEBOU!
Zadělej těsto pro TVOU budoucnost!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.