Zedník/Stavební dělník - Plzeň i Německo, až 55.000 Kč 💰

Plzeň
30.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Firma
JK - TREND STAV s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
absolventy
Kontakt
Petra Vaníková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme stavebně obchodní společnost s mnoholetými zkušenostmi, založená před více než 25 lety.
Své zakázky realizujeme z větší části stabilním týmem zkušených zaměstnanců, který bychom rádi rozšířili.
Hledáme:
✅ Zedníky a sádrokartonáře pro práci na stavbě v Plzni nebo v Německu 🇩🇪.

  • Praxe není podmínkou – rádi dáme prostor i mladým těsně po škole 🎓
  • Manuální zručnost ✋
  • Časová flexibilita ⏰

Co od Vás očekáváme:

  • Práci v menším přátelském a pohodovém kolektivu 👷‍♂️🤝
  • Férové jednání ✔️
  • Zajímavé finanční ohodnocení až 55.000 Kč 💸
     

Pokud byste se rozhodli pro práci v Německu, zajišťujeme na naše náklady dopravu a ubytování v místě stavby, vyplácíme diety 🍽️

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

JK - TREND STAV s.r.o.
alej Svobody 659/29
323 00 Plzeň

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT