- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máš zkušenosti se svařováním hliníku a platný průkaz ZK 131 nebo 135? Chceš stabilní práci, kde si vyděláš slušné peníze a budeš dělat na moderních vlakových soupravách?
Přidej se k našemu týmu v Ostravě a získej férovou mzdu, možnost přesčasů a podporu koordinátora.
Svařovat skelet a hrubou stavbu vlakových vozů
Pracovat s výkresovou dokumentací
Připravovat materiál a používat přípravky
Svářečský průkaz ZK 131 (nebo 135) – můžeš si ho u nás i obnovit
Minimálně 1 rok praxe
Zkušenosti se svařováním hliníku – nutnost!
Orientaci ve výkresové dokumentaci
Ochotu pracovat na tři směny
Zdravotní způsobilost
HPP – čistá hodinová mzda:
Nástup: 240 Kč/hod.
Po zapracování: až 260 Kč/hod.
🎁 Co dalšího ti nabídneme?
Ubytování
Možnost čerpání záloh
Přesčasy vítány a výborně placené
Neustálá podpora zkušeného koordinátora
Nástup ihned
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !
https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace
Team SH Job Partners

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.