- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme odborníci na zabezpečení, které chrání majetek lidí i firem po celé republice. Dodáváme vše od klasických zámků a vložek po moderní elektronické přístupové systémy (např. pro odemykání čipem nebo aplikací). Do našeho týmu hledáme spolehlivou posilu na pozici montážního technika, která se nebojí samostatné práce na drobných zakázkách ani týmové spolupráce na větších instalacích zabezpečení přístupu, a dokáže efektivně komunikovat se zákazníky i kolegy.
Máte šikovné ruce, technické myšlení a baví vás práce, za kterou jsou hned vidět výsledky? Pojďte k nám pracovat jako montážní technik!
Co bude výsledkem vaší práce?
Správně nainstalovaný systém – ať už mechanický nebo elektronický – který zákazníkům zjednoduší život a zvýší jejich bezpečí.
Co budete dělat?
Pokud jsi odpověděli 3x ano, pak hledáme právě vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.